De plus en plus de gens préfèrent travailler à leur propre compte sans pour autant avoir à créer une société et supporter les lourdes tâches administratives et financières. C'est dans ce concept que la société Le Centre de Domiciliation de l'Entreprise met à disposition des consultants et porteurs de projets une solution alternative séduisante : le Portage Salarial .

Cette opportunité permet aux portés de réaliser leurs missions en devenant salariés autonomes. Ils bénéficient d'un encadrement qui leur apporte l'accompagnement personnalisé favorisant la concrétisation de leur projet et un cadre financièrement sécurisé leur donnant le maximum de chance de réussite à réaliser des missions ponctuelles sans avoir le statut de travailleurs indépendants.

Le "Portage Salarial" appelé aussi hébergement salarial, s'adresse à des professionnels, experts, consultants, formateurs, prestataires de services, entièrement autonomes dans leur prospection commerciale et leurs missions en entreprises.

Il vous permet d'intervenir comme travailleur indépendant sans avoir à créer votre structure juridique.

C'est également le moyen permettant d'évoluer progressivement et sans risque vers le statut d'entrepreneur en testant votre projet en conditions réelles. 

Vous adhérez et souscrivez une Convention d'hébergement salarial (gratuite) dite "Convention de portage" qui fixe les modalités d'accueil de votre activité dans la structure de la société Le Centre de Domiciliation de l'Entreprise.

Vous prospectez votre propre clientèle et négociez les termes de votre mission (contenu, planning, conditions financières...) en accord avec Le Centre de Domiciliation de l'Entreprise.

Une fois la mission définie, deux contrats distincts sont établis :

Le Centre de Domiciliation de l'Entreprise facture votre client, gère les recouvrements et vous verse chaque mois votre salaire après déduction de frais de gestion. Il se charge donc de la gestion administrative et sociale de votre activité en transformant vos honoraires en salaires. 

Par le portage salarial, vous travaillez à votre propre compte tout en étant salarié.

Dans le cadre du contrat de portage salarial nous gérons pour vous les aspects administratifs et nous vous aidons à constituer votre propre clientèle que vous conserverez si vous créez par la suite une société.

Vous pourrez également dans le cadre du portage salarial cumuler emplois et retraites. Que vous travaillez ponctuellement ou à temps partiel, ou que vous êtes retraité, ce poste vous donne la possibilité de réaliser vos projets dans de meilleures conditions.

Le portage salarial s'inscrit dans une relation de partenariat avec les consultants. Dans le cadre de votre contrat, vous verrez attribué un chargé de clientèle qui connaît votre dossier et vous orientera dans le développement de votre activité.

Ainsi, l'ensemble des contrats et spécifications signés dans le cadre du portage salarial sont visés, rédigés et approuvés par l'un des plus grands cabinets de conseil en droit social.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

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